中国情境下的员工帮助计划理论与实践-张宏如  刘洪-网络文艺课-爱读网
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中国情境下的员工帮助计划理论与实践
作者：张宏如  刘洪
第一章 【分卷阅读】
一、 员工帮助计划内涵及发展现状
二、 员工帮助计划的发展背景
三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论（一）
三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论（二）
三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论（三）
三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论（四）
三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论（五）
第二章 【分卷阅读】
一、 中国情境下的员工帮助计划呼应中国转型社会治理等社会实践的需要
二、 中国情境下的员工帮助计划是建构中国式员工帮助计划体系的理论自觉
三、 中国情境下的员工帮助计划是对员工帮助计划本身的丰富发展
四、 中国情境下的员工帮助计划是对全球经济社会变迁发展与中国经济“走出去”战略的文化回应
五、 中国情境下的员工帮助计划的自然价值生态:生态和谐
六、 中国情境下的员工帮助计划的社会价值生态:人态和谐
七、 中国情境下的员工帮助计划的内在价值生态:心态和谐