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1、单说领导
作者：fanhua      更新：2016-09-14 10:41      字数：798
    任何物品的问题都是人的问题，任何单位的问题都是领导的问题。

    1、单说领导

    001

    给浮夸的领导办事要多请示，跟正直的领导出行要能做主。

    002

    很多时候，领导大张旗鼓的关心，不是他想帮你，而是他的工作需要。

    003

    领导多会给帮他们干私活、维护他们利益的人，加工资、谋福利。

    004

    有领导用人为做公事，有领导用人为做私事。他到底用了什么人，就看他的下属是否团结。  

    005

    不关心员工生死的领导有个共同点：恨下属不把工作当着自己的事！

    006

    一个单位的混乱，部分因为经济，部分因为负责人的放任自流。

    007

    一个单位穷或乱，不是领导能力有限，就是领导品德有问题。

    008

    当今社会的领导，大多“含金量”不足。

    009

    一个单位是否有救，就看开会是否还有纪律。

    010

    一个科室什么事都做不好，这个科室没有老大；一个科室什么事都做一半，这个科室全是老大。

    011

    你最想提拔的不是听话的人，也不是踏实做事的人，而是听话又踏实做事的人。

    012

    当今社会，有一种领导，心情不好讲原则，心情好讲交情。

    013

    制度对他有利按制度办，制度对他不利按自己的意愿办。当今社会，这样的领导不在少数！

    014

    有一种领导，上班是领导，下班了还是领导；有一种领导，下班是兄弟，上班还是兄弟；有一种领导，关系不好是领导，关系好是兄弟；有一种领导，上班是领导，下班了是兄弟……各种人，各种领导！

    015

    没有才华侃侃而谈，没有钱花天酒地，没有能力指手画脚，没有权一口官腔，从不实干他收入颇多，品德极差却是国家干部。当今社会这样的人很多！

    016

    领导不关心下属，下属就不讲道义；领导不扛事，下属就明哲保身。这是铁定的规律！

    017

    在某些领导眼里，你的守时，你的质朴，你的责任心，你的义气，甚至你的自尊都是他们利用、控制抓手。在这些领导面前，你所有的优点都是缺点，你有多少优点就吃多少亏。

    018

    一般领导，心里都有三种人:1能做事的人，2信得过的人，3可以批评的人。能做事的人完成工作，信得过的人办私事，可以批评的人树立自己的威信。这三种人以外都是被解雇的对象！
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